\u201cLa campagna sugli stereotipi di genere, nata nel 2018 dalla commissione Pari Opportunit\u00e0 comunale, un\u2019iniziativa lodevole che ha valenti partner e che \u00e8 stata realizzata nonostante il periodo della pandemia, in collaborazione con l\u2019Ordine degli Psicologi e la commissione Peri Opportunit\u00e0 regionale \u2013 ha spiegato l\u2019assessore Matteoni – quest\u2019anno veicola tre messaggi importanti, sulla violenza di genere, la disparit\u00e0 salariale e l\u2019indipendenza economica femminile. La campagna, che si riferir\u00e0 in particolare agli stereotipi di genere nell\u2019emergenza sanitaria, per sensibilizzare gran parte della cittadinanza e far riflettere su questi temi prevede l\u2019affissione di cartelloni su 10 autobus per un mese\u201d.\u201dIn questo periodo post-pandemico \u2013 ha aggiunto Matteoni – le difficili situazioni di violenza e di disparit\u00e0 vissute dalle donne potranno acuirsi perci\u00f2 sar\u00e0 sempre pi\u00f9 necessario andare incontro alle loro esigenze nel tessuto sociale. Proseguiremo pertanto con la stessa determinazione a portare avanti questo progetto anche nei prossimi anni\u201d. Carboni e Bagatin hanno posto l\u2019accento sul\u2019importanza della presenza degli uomini all\u2019interno delle commissioni pari opportunit\u00e0 per dare un contributo significativo nell\u2019ambito delle varie situazioni di disparit\u00e0 e violenza che subiscono le donne.<\/p>\n
\u201cA ridosso della data significativa dell\u20198 marzo, che celebra la richiesta di parit\u00e0 di diritti e di lavoro, la campagna vuole mettere in evidenza quanto questi anni di pandemia abbiano pesato sulle donne, sulla loro occupazione, sul loro reddito, sul loro stato di salute e sulla loro incolumit\u00e0 \u2013 ha affermato Federica Parri – Per quanto riguarda la violenza di genere<\/u> (dati del ministero dell\u2019interno) i numeri dei femminicidi non sono cambiati di molto negli ultimi 3 anni. Nel 2019 sono state uccise 111 donne, nel 2020 sono state uccise 116 e nel 2021 sono state uccise 109 donne.<\/p>\n
E\u2019 stato riportato che nei 2\/3 dei casi le donne vengono uccise dal partner\/ex partner. La disparit\u00e0 del fenomeno nel 2021: le donne uccise in ambito familiare\/affettivo per mano del partner o l\u2019ex partner sono l\u201989%, mentre l\u201911% sono uomini. La percentuale di donne italiane uccise da connazionali raggiunge il 97%, mentre le donne straniere sono state uccise, nella totalit\u00e0 dei casi, da stranieri. Durante il lock down c\u2019\u00e8 stata una flessione degli omicidi in generale del 6% ma un aumento degli femminicidi in ambito familiare del 7%, quindi un aumento c\u2019\u00e8 stato ma \u00e8 stato rilevabile solo attraverso un\u2019attenta lettura dei dati. Il numero delle chiamate al 1522, sia telefoniche sia via chat, \u00e8 continuato ad aumentare nei primi 6 mesi del 2021. Il confronto tra i dati dei rispettivi periodi evidenzia quanto il periodo del lockdown sia stato particolarmente difficile per le donne vittime di violenza domestica, il non poter chiedere aiuto vivendo una condizione di permanenza continuativa entro le mura domestiche ha esasperato molte situazioni. Guardando, invece, alle diverse tipologie di violenza segnalate al numero verde, emerge che quella psicologica \u00e8 la pi\u00f9 frequente. Rispetto invece la disparit\u00e0 salariale<\/u>, la ricerca della Fondazione Onda, Osservatorio nazionale sulla salute della donna e di genere, in collaborazione con Didael KTS attraverso un’indagine condotta dall’Istituto di ricerca Elma Research svolta su un campione di 609 donne con un’et\u00e0 media di 39 anni, distribuito equamente su tutto il territorio nazionale rivela che sei donne su 10, a causa dell’emergenza sanitaria, hanno subito una riorganizzazione strutturale prolungata della propria attivit\u00e0 lavorativa. Il Covid-19 ha avuto un forte impatto sul mondo del lavoro femminile in termini di smart working (32 %), riduzione orario lavorativo (19 %), cassa integrazione (16 %), sospensione dell’attivit\u00e0 (14%) e passaggio al part-time (10 %). Anche se solo il 5 % delle donne intervistate \u00e8 rimasto senza lavoro, sono le pi\u00f9 giovani e quelle che vivono al Sud Italia ad essere state maggiormente colpite, insieme a coloro che non erano tutelate da un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Circa il 40 % delle intervistate riferisce di aver avuto problemi economici importanti, tra cui le lavoratrici con contratti meno tutelanti, le donne che hanno perso o cambiato lavoro e quelle che hanno avuto riduzioni o sospensioni degli impieghi. Sono proprio queste lavoratrici che hanno sentito maggiormente un impatto negativo sulla vita professionale, tant’\u00e8 che circa il 30% ritiene che la propria condizione lavorativa sia peggiorata. In questo campione il 76% delle donne ha messo da parte la propria salute rinunciando a screening preventivi e a visite di controllo, l’85% ha sofferto di almeno un disturbo psichico prolungato dopo l’emergenza e il 39% ha avuto difficolt\u00e0 economiche. Il tasso di occupazione femminile ha raggiunto la soglia del 49%, minimo storico che non si toccava dal 2013 (nel 2020 eravamo al 66,7%). Inoltre, si \u00e8 allargata la forbice tra il tasso di occupazione maschile e quello femminile (18,2 punti in meno). Le donne sono quelle che hanno i contratti pi\u00f9 precari quindi molte sono state a casa e non hanno potuto usufruire della cassa integrazione. Nei settori pi\u00f9 colpiti, come il commercio, la sanit\u00e0 e i servizi la maggiore forza lavoro \u00e8 femminile. (Bilancio di genere 2021 a cura del Dipartimento della ragioneria generale dello Stato). Altro tema importante, che \u00e8 esploso, \u00e8 quello della conciliazione, il tema della cura, i bambini piccoli in et\u00e0 prescolare costretti a stare a casa, ma anche i bambini pi\u00f9 grandi che dovevano essere seguiti durante la dad o la cura degli anziani e delle persone fragili che non hanno potuto avere un\u2019assistenza specialistica e sono stati gestiti interamente dalle famiglie, spesso dalle donne. I dati riportano che i permessi di assistenza per i bambini dagli 0 ai 4 anni sono stati richiesta per il 79% dalle mamme. Gli studi italiani sulla famiglia hanno evidenziato che sia che la donna fosse in smart working e il marito no, sia che fossero entrambi in smartworking, sia che l\u2019uomo fosse in smart working e la donna no, nella maggior parte dei casi il lavoro di cura \u00e8 ricaduto sulle donne. Spesso lo smartworking \u00e8 stato concesso con un sotto testo: \u201cmentre lavori dai un occhio ai bambini\u201d ma il lavoro ed il lavoro di cura sono cose serie e non si possono fare contemporaneamente. I dati riportano che i permessi di assistenza per i bambini dagli 0 ai 4 anni sono stati richiesta per il 79% dalle mamme. ll tema dell\u2019indipendenza femminile<\/u> \u00e8 un tema forte, \u00e8 stato rilevato che in Italia 3 donne su 10 che lavorano non hanno un conto in banca e al sud la situazione peggiora drasticamente, con una donna su due che non \u00e8 autonoma economicamente e dipende totalmente dal proprio partner. Un monitoraggio dell\u2019Inps pubblicato il 12 novembre 2021 dice che le lavoratrici italiane guadagnano in media il 31,2 per cento in meno dei loro colleghi maschi. Questo evidenzia il prezzo pagato dalle donne in un periodo di crisi sanitaria, sociale ed economica. Una donna non autosufficiente non solo \u00e8 una donna infelice ma \u00e8 anche una donna che ha pi\u00f9 difficolt\u00e0 a staccarsi da relazioni di abuso e violenza. L\u2019indipendenza economica \u00e8 la prima garanzia di libert\u00e0 individuale e di sviluppo personale. D\u2019altra parte, a minare l\u2019indipendenza femminile oltre all\u2019economia c\u2019\u00e8 anche l\u2019assistenza, come si diceva il carico di cura familiare (gestione dei bambini, malati, anziani) \u00e8 quasi completamente sulle donne. In alcuni paesi le donne con bambini sotto i 5 anni non lavorano per mancanza di nidi. Questo problema evidenzia l\u2019annoso dilemma della conciliazione e da qui nasce la sfida a costruire un futuro maggiormente sostenibile e meno limitato da stereotipi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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